Dlaczego ja?

Cześć! Nazywam się Tomasz Racki.

Trenerów wystąpień publicznych jest wielu. Ale ja nie jestem tylko trenerem wystąpień publicznych. Jestem prawnikiem.

Założyłem Orathor, bo zrozumiałem, że prawnicy każdego dnia potrzebują kompetencji, które wykraczają poza program studiów czy aplikacji. Kompetencji miękkich jak komunikacja z klientem, wystąpienia publiczne, swoboda wypowiedzi przed sądem albo tłumaczenie prawa w prosty i przystępny sposób.

Przez kilka lat szedłem ścieżką, na której być może właśnie jesteś. Najpierw mała kancelaria – procesy osób fizycznych i proza życia przedsiębiorców. Później dział M&A w WKB Lawyers i pierwsze doświadczenia ze znacznie większym biznesem przy transakcjach. Wreszcie nowe technologie, chmura obliczeniowa i kontrakty IT w Maruta Wachta (dziś już Rymarz Zdort Maruta).
Zapraszam na szkolenie

Czego potrzebuje prawnik?

Każde z miejsc, gdzie pracowałem, wymagało kompetencji miękkich na wysokim poziomie.

Za każdym razem nieco innych.

Wyjaśnienie klientowi, który nie obcuje z przepisami, jak działa proces i jakie są możliwe scenariusze.

Komunikacja z zespołem i ustalenie podejścia jak opracować dokumenty transakcyjne.

• Prawne negocjacje technologicznego kontraktu. Konieczność pogodzenia ze sobą środowiska IT, biznesowych potrzeb i wymagań regulacji w ramach wielomilionowych projektów.

Wszystkich tych kompetencji uczyłem się na własną rękę, poza studiami. Zrozumiałem, że podobną drogę przechodzi każdy z nas – prawników

Jak poszedłem za ciosem?

Jeśli pracujesz w zawodzie prawniczym, to wiesz, że sama nauka teorii to dopiero początek. To praktyka przynosi doświadczenie i profesjonalizm.

Z wystąpieniami publicznymi, komunikacją, argumentacją czy negocjacjami jest tak samo. Potrzebujemy praktyki.

Ale to nie wszystko. Prawnicy mają specyficzne potrzeby i to z dwóch powodów. Po pierwsze – wykonujemy zawód zaufania publicznego. Nasza rola jest szczególna: musimy przekonywać, musimy tłumaczyć, musimy budować autorytet. Po drugie – pracujemy z wyjątkowo złożoną i dynamiczną, zmienną materią.

Prawnicy potrzebują szkoleń skrojonych na miarę ich potrzeb. Dlatego stworzyłem takie szkolenia.


Moje podejście w pracy

Dlaczego nasza współpraca to dobra decyzja?

Moja rola to powiedzieć Ci co i w jaki sposób możesz poprawić. Nie będę pudrował i mówił, że doskonale robisz swoją robotę, jeśli jest pełna niedoróbek.

Ale od pierwszych zajęć dowiesz się, co robisz dobrze. Na tym zbudujemy resztę.

Nie zniechęcam, tylko motywuję, ale najważniejsze – rozwiązuję problemy.

Pokazuję drogę i na początku idziemy nią razem. Nasz cel – osiągnięcie przez Ciebie samodzielności w rozwoju miękkich kompetencji prawniczych i ich wykorzystywaniu. Daję Ci 100% tego, co potrafię, żebyś był zadowolony.

A gdy będziesz, jestem pewien, że polecisz mnie dalej.

Uczciwy układ, zgoda?

A jeśli nie chcę korzystać ze szkoleń?

To jest okej! Na wszystko jest czas, a z wieloma rzeczami dasz radę samodzielnie. Zresztą i tak spróbuję Ci pomóc.

W zakładce Blog znajdziesz artykuły, a w nich wiele protipów, przykładów i pomysłów. Zastosuj je w swojej pracy.

I najważniejsze – trenuj!

Zabieraj głos na trudnych spotkaniach. Chodź na konferencje – występuj na nich. Przygotowuj się do rozpraw – nagrywaj się, słuchaj i poprawiaj.

Prawnik, który lepiej mówi, to lepszy prawnik.
Bądź lepszym prawnikiem.


Powodzenia!
Tomek